Training and Consulting
PT. ANUGERAH PELANGI ABADI
APA TRAINING and CONSULTING
Managed by Anugerah Pelangi Abadi:
Visi : Responsif, Handal & Terpercaya
Misi : Solusi & Performa Terbaik, Inovasi terus menerus
Chapter I: Company Profile
To be the most trusted partner in professional training, empowering individuals and organizations with innovative, practical, and solution driven learning experiences, shaping future-ready professionals.
Mission:
- Deliver Transformative Learning – Provide cutting edge, industry-relevant training programs that equip professionals with the skills to solve real-challenges.
- Empower Growth & Excellence – Foster a culture of continuous learning and development to drive career and business success.
- Commit to Quality & Integrity – Uphold the highest standards in training, ensuring value, effectiveness, and measurable results for every participant.
- Innovate & Inspire – Leverage modern methodologies and techniques to create engaging and impactful learning experiences.
APA Services:
- SHORT COURSE (Duration : 1-3 Days)
- ASSISTANCE (Duration : Week, Month)
- ACADEMY (Duration : Month)
- TUTORIAL SERTIFIKASI PROFESI (Duration : Week, Month)
APA Specialization:
- TRADE FINANCE
International Trade Rules, LC, SKBDN, BG, SBLC, Shipping Guarantee, Documentary Collection. - EKSPOR, IMPOR
Logistic, Kepabeanan, Transportation, Freigh Forwader - BANK LENDING
Business and Risk (Corporate, Wholesale, SME, Consumer & Micro) - RISK MANAGEMENT
Operational Risk, Internal Audit, Anti Fraud Strategy - CORPORATE CENTER
Human Resources, Marketing, Business Ethic, Legal & Litigation (+Syariah), ESG, Green Financing - AGRICULTURE MANAGEMENT
- FINANCE, ACCOUNTING, TAX, CAPITAL MARKET, UMKM
- SOFT SKILL
Service Excellent, Motivation, Leadership, etc - MEDICAL SCIENCE
Public health, Medicine, Food science, Sports science, Nutrition awareness
APA Advantages:
- Industry-Backed Expertise
Our trainers specialist are seasoned professionals with real experience, ensuring practical and up-to-date insights. - Comprehensive, Future-Ready Training
We offer complete, end-to-end training packages aligned with current and future industry demands. - Customized Learning Paths
Tailored training programs designed to meet your specific needs, maximizing skill development and business impact. - Hands-On, Interactive Approach
Engage in case studies, simulations, and real-life scenarios for deeper learning and immediate application.
Company Legality
| Nama Perusahaan | PT. Anugerah Pelangi Abadi |
| Bidang Usaha | Training and Consulting |
| Legalitas | |
| Akta Pendirian | No.04, Tgl 04/12/2018 |
| Akta Perubahan | No.414, Tgl 25/06/2021 |
| No.551, Tgl 12/02/2025 | |
| SK Hum & HAM RI | No.AHU-0059792.AH.01.01.TAHUN 2018 |
| SK Hum & HAM RI | No.AHU-0038721.AH.01.02.TAHUN 2021 |
| NPWP | 86.862.555.9-001.000 |
| NIB | 9120106150586 |
| Kepemilikan | PMDN |
| Modal Dasar | Rp. 1.000.000.000,00 (Satu Milyar Rupiah) |
| Alamat Perusahaan | Infiniti Office, Menara Cakrawala Lt.12, Unit 05A, Jl.MH Thamrin No.9, RT.002, RW.001, Kel.Kebon Sirih, Kec.Menteng, Jakarta Pusat 10340 |
| Telepon | 0811 9726 969 |
| anugerahpelangiabadi2018@gmail.com | |
| Website | www.anugerahpelangiabadi.com |
Trainer Specialist
- Budiutomo Kurniadi: Trade Finance
- Rosma Uli Nathalia: Trade Finance
- Antoni Tampubolon: Trade Finance & Ekspor Impor
- Hardjanto Nusantoro: ESG & Green Finance
- Ruby Yudika: Ekspor Impor (Shipping)
- Surya Permana: Wholesale, Corporate
- Agustinus Benyamin: SME & Micro Business
- Fakhrur Razi Zetha: SME Risk
- Yoeriz Irnanda: SME Risk
- Restu Praditya A.: SME Risk
- Arif Bowo Sasongko: Soft Skills & Micro Risk
- Doddy Eriandoko: Soft Skills, Marketing Sales & Consumer Business
- Ali Hermawan Nugroho: Operational Risk, Internal Audit, Strategy Anti Fraud, Capital Market
- Muhamad Tohier: Agriculture Management
- Herta Sianipar: Agriculture Management
- Bambang Sulistiono: Legal Banking
- Denny Hasman Corda: Commercial & SME Business, Legal Banking
- Ginargo D. Yantoro: Legal Banking Syariah
- S. Wahyuni: Marketing & Human Resource
- Dinna P. Silalahi: Marketing, Human Resource, Law & Business Ethic
- Anna Maurina Singal: Medical Science
- Tan Alim: Accounting, Taxation and Law
Our Portfolio
Chapter II: Kebutuhan Pendidikan
Pemahaman Kebutuhan Pendidikan
Adalah proses mengenali dan memahami apa yang dibutuhkan oleh client dalam konteks pendidikan agar mereka dapat belajar dengan efektif. Ini mencakup berbagai aspek, seperti tujuan belajar, tingkat pemahaman, gaya belajar, dan hambatan yang mungkin dihadapi.
Faktor-FaKtor Dalam Pemahaman Kebutuhan Pendidikan:
- Tujuan Pendidikan
- Apakah tujuannya untuk memperoleh keterampilan tertentu?
- Apakah untuk peningkatan karier atau pengembangan pribadi?
- Tingkat Pengetahuan dan Keterampilan
- Apakah pembelajar pemula, menengah, atau mahir?
- Apakah mereka memiliki dasar yang cukup untuk memahami materi yang akan diajarkan?
- Gaya Belajar
- Apakah lebih mudah memahami melalui visual, auditori, atau praktik langsung?
- Apakah lebih nyaman belajar secara mandiri atau dalam kelompok?
- Konteks Sosial dan Budaya
- Faktor ekonomi dan sosial yang memengaruhi akses terhadap Pendidikan.
- Lingkungan belajar yang kondusif.
- Hambatan dalam Pembelajaran
- Kurangnya sumber daya (buku, internet, trainer yang kompeten).
- Faktor psikologis seperti kurangnya motivasi atau percaya diri.
- Hambatan fisik seperti disabilitas atau keterbatasan geografis.
Manfaat Memahami Kebutuhan Pendidikan:
- Membantu dalam perencanaan kurikulum yang lebih efektif.
- Memudahkan pendidik dalam menyampaikan materi dengan metode yang sesuai.
- Meningkatkan motivasi dan keterlibatan peserta didik.
- Memastikan pendidikan yang lebih inklusif dan merata.
Pemahaman yang baik tentang kebutuhan pendidikan dapat membantu menciptakan sistem pembelajaran yang lebih adaptif dan relevan bagi setiap individu.
Pendidikan Berbasis Kompetensi (PBK)
Adalah sistem pendidikan yang berfokus pada penguasaan keterampilan dan kemampuan tertentu yang sesuai dengan kebutuhan dunia kerja dan kehidupan. Model ini lebih menitikberatkan pada hasil belajar (kompetensi) daripada sekadar penyelesaian kurikulum atau jumlah jam belajar.
Keunggulan
- Meningkatkan kesiapan kerja: Lulusan lebih siap untuk terjun ke dunia kerja karena memiliki keterampilan yang dibutuhkan.
- Meningkatkan pendidikan: Materi yang diajarkan selalu diperbarui sesuai dengan kebutuhan industri.
- Memberikan belajar relevansi
- Mendorong pembelajaran yang lebih aktif: Peserta didik lebih banyak terlibat dalam aktivitas praktis dibandingkan mendengarkan teori.
- Memberikan kesempatan belajar sepanjang hayat: Karena berfokus pada kompetensi, peserta didik bisa terus meningkatkan keterampilan mereka sesuai perkembangan zaman
Tantangan
- Membutuhkan investasi dalam fasilitas dan trainer yang memiliki keahlian di bidang tertentu.
- Memerlukan sistem evaluasi yang akurat, karena penilaian berbasis kompetensi sering kali lebih kompleks daripada ujian tertulis.
- Kurangnya kesadaran atau kesiapan dari peserta didik dan trainer dalam menerapkan metode ini.
Ruang Lingkup Program Pendidikan
- Mendisain pengembangan program Pendidikan sesuai dengan kebutuhan client dan berbasis kompetensi.
- Mengembangkan modul-modul yang sesuai dengan tujuan pembelajaran yang sudah ditetapkan sebelumnya.
- Mempersiapkan studi kasus, praktek, latihan, assignment dan test.
- Menyelenggarakan program pendidikan, dan proses administrasi sebelum pelaksanaan, pada saat pelaksanaan, dan pasca Pendidikan termasuk memastikan absensi seluruh Trainer/Subject Matter Expert (SME)/Leturer dan peserta telah terisi.
- Melaksanakan evaluasi atas Tingkat kepuasan peserta terhadap pelaksanaan Pendidikan.
- Menyusun laporan pelaksanaan dan absensi kehadiran termasuk hasil test seluruh peserta, dan dokumentasi pelaksanaan.
Chapter III: Metodologi
Program Pendidikan
Dalam rangka membuat program pembelajaran yang efektif untuk Pendidikan ini, kami memiliki metode Pendidikan yang terdiri dari Pemaparan, Diskusi, Studi Kasus dan Tanya Jawab dan Latihan. Berikut adalah contoh alur program yang akan dilakukan:
Metode Evaluasi
Dalam rangka membuat evaluasi program pembelajaran yang terukur untuk Pendidikan ini, kami memliki metode evaluasi “Kirkpatrick Model” yang terdiri dari Reaksi (L-1), Pembelajaran (L-2), Perubahan Perilaku (L-3), dan Pengaruh pada Kinerja (L-4), sbb:
| Level | Diskripsi |
| I (Reaksi) | Untuk mengukur reaksi peserta Pendidikan menggunakan evaluation form terhadap 2 hal: 1. Program Pendidikan 2. Trainer/SME/Lecturer |
| II (Pembelajaran) | Untuk mengukur perbedaan pengetahuan peserta Pendidikan, sebelum dan sesudah mengikuti Pendidikan dengan menggunakan pre & post test |
| III (Perubahan Perilaku) | Untuk mengukur perubahan perilaku/sikap dan skill peserta Pendidikan, sebelum dan sesudah mengikuti Pendidikan, dengan menggunakan pre & post profilling |
| IV (Kinerja) | Untuk mengukur efektifitas Pendidikan yang berdampak pada pencapaian pekerjaan peserta pendidikan |
Metode Pengajaran Interaktif
| No | Uraian | Jumlah |
| 1 | Aplikasi | Google Class Room, Google Form, Excel, Power Point, Kahoot |
| 2 | Perangkat | Laptop |
| 3 | Penilaian | Pre Test (15%), Diskusi/Tugas Kelompok/Studi Kasus (25%), Post Test (60%) |
| 4 | Nilai Kelulusan | 85% |
| 5 | Kehadiran | Minimum 90% |
| 6 | Aktifitas | Project Assignment 85% |
- Uji Kemampuan dan Pemahaman: Ujian sebelum dan setelah Pendidikan
- Diskusi: Peserta mendiskusikan materi dengan Peserta lainnya dan Trainer
- Studi Kasus: Peserta dapat menghubungkan materi Pendidikan dengan kondisi sebenarnya dalam pekerjaan sehari-hari
- Presentasi: Pengajaran materi Pendidikan oleh Trainer
| Yang Didapat Oleh Peserta |
| Ujian Sebelum |
| Studi Kasus / Penugasan |
| Materi |
| Ujian Setelah |
| Sertifikat Kehadiran |
Hasil Yang Diharapkan
Setelah pembelajaran diharapkan para peserta didik dapat meningkatkan kemampuannya sebagai seorang pekerja sesuai dengan tugas dan tanggung jawabnya, serta menguntungan bagi Perusahaan.
Chapter IV: Katalog Modul Pendidikan
Katalog Modul Pendidikan – 1
| MODUL KURIKULUM | MATERI PEMBELAJARAN |
| TRADE FINANCE (APA001) | Understand the basic of International Trade |
| Risk of International Trade | |
| International Trade Payment Method & Risk Mitigation | |
| International Trade Mechanism | |
| UCP (Uniform Customs and Practice) for Documentary Credit | |
| ISBP (International Standard Banking Practice) | |
| URC (Uniform Rules for Collection) | |
| ISP (International Standby Practice) | |
| Incoterms 2020 (International Commercial Terms) | |
| Letter of Credit (LC) | |
| Surat Kredit Berdokumen Dalam Negeri (SKBDN) | |
| Bank Garansi (BG) | |
| Standby Letter of Credit (SBLC) | |
| Shipping Guarantee | |
| Penagihan Dokumen (Documentary Collection) | |
| Transaksi Open Account |
Katalog Modul Pendidikan – 2
| MODUL KURIKULUM | MATERI PEMBELAJARAN |
| EKSPOR IMPOR (APA002) | Logistic |
| Kepabeanan | |
| Transportation | |
| Freigh Forwader | |
| Shipping & Cargo Handling | |
| PenerimaanBarangImpordiPelabuhan | |
| INTEGRATED SHIP FINANCE (APA003) | Latar Belakang Bisnis Perkapalan |
| Pengenalan Kapal | |
| Pembiayaan Kapal & Struktur Kredit | |
| Kelas & Bendera Kapal | |
| Proses Ganti Nama & Gross Akta | |
| Penilaian Kapal | |
| Asuransi |
Katalog Modul Pendidikan – 3
| MODUL KURIKULUM | MATERI PEMBELAJARAN |
| ENHANCEMENT RELATIONSHIP MANAGER SME (APA004) | Pipeline & Mapping Business |
| Supply Chain Financing | |
| Profile Business | |
| Close Loop Payment Ecosystem | |
| Business Ecosystem | |
| Financial Integrated Solutions | |
| Customer Profitability Analysis | |
| Economics & Data Analysis | |
| Financial Advisor | |
| Credit Analysis | |
| Formula Lending | |
| Formula Lending |
Katalog Modul Pendidikan – 4
| MODUL KURIKULUM | MATERI PEMBELAJARAN |
| ENHANCEMENT RELATIONSHIP MANAGER MIKRO (APA005) | Tantangan Bisnis Mikro |
| Persaingan Bisnis Mikro | |
| Profil Bisnis Mikro | |
| Pre Sale, Sale, Post Sale | |
| Proses Bisnis & Tehnik Menagih | |
| ENHANCEMENT RELATIONSHIP MANAGER MORTGAGE / PERSONAL (APA006) | Pipeline & Mapping Business |
| Mortgage Industry Insight | |
| Consumer Loan Factory | |
| Business Presentation | |
| Penilaian Progress Pembangunan | |
| Analisa Kelayakan Mitra Kerjasama | |
| Credit Analysis |
Katalog Modul Pendidikan – 5
| MODUL KURIKULUM | MATERI PEMBELAJARAN |
| ENHANCEMENT RELATIONSHIP MANAGER TRANSACTION & FUNDING (APA007) | Pipeline & Mapping Business |
| Marketing & Sales | |
| Business Profilling & Partnership | |
| Customer Experience | |
| Business Ecosystem | |
| Personal Development | |
| Micro Expression | |
| Profile Business | |
| Financial Integrated Solutions | |
| Community Relations | |
| Grooming, Table Manner & Professional Appearance |
Katalog Modul Pendidikan – 6
| MODUL KURIKULUM | MATERI PEMBELAJARAN |
| ANALISA KREDIT KEBUN KELAPA SAWIT (APA008) | Overview Industri Kelapa Sawit |
| Aspek Regulasi Kelapa Sawit | |
| Aspek Teknis Agronomis Kebun | |
| Aspek Finansial Kebun | |
| Spreadsheets Model Analisa Kredit Kebun Kelapa Sawit | |
| Menyusun Spreadsheets | |
| Memorandum Analisa Kredit Kebun Kelapa Sawit | |
| RISIKO KREDIT KORPORASI (APA009) | Credit Risk Mastery: Detecting Critical Points in Corporate Lending |
| Fraud Detection in Corporate Lending: Unmasking Deception | |
| Early Warning Signals: Detecting Credit Deterioration | |
| Corporate Credit Rescue: Strategies to Prevent Non-Performing Loans | |
| Learning from Mistakes: Avoiding Common Errors in Corporate Lending |
Katalog Modul Pendidikan – 7
| MODUL KURIKULUM | MATERI PEMBELAJARAN |
| ENHANCEMENT RISK MANAGEMENT (APA010) | Credit Verification Techniques |
| Credit Rating | |
| Credit Scoring | |
| Credit RAC (Risk Acceptance Criteria) | |
| Credit Analysis | |
| Credit Review | |
| Credit Committee | |
| ASPEK LEGAL PEMBIAYAAN SINDIKASI BANK SYARIAH (APA011) | Ketentuan Perbankan Syariah |
| Jenis Wa’ad/Akad Syariah Pembiayaan Sindikasi Bank Syariah | |
| Subyek Hukum Pembiayaan Sindikasi Bank Syariah | |
| Hukum Jaminan Pembiayaan Bank Syariah | |
| Aspek Hukum Pembiayaan Sindikasi Bank Syariah |
Katalog Modul Pendidikan – 8
| MODUL KURIKULUM | MATERI PEMBELAJARAN |
| MANAJEMEN RISIKO OPERASIONAL (APA012) | Operational Risk Excellence: Building a Risk Aware Culture |
| Control Testing for Residual Risk Measurement in RCSA | |
| Root Cause Analysis for Operational Risk: Mastering COSO Framework | |
| Third-Party Risk Management: Mitigating Vendor Risks | |
| Operational Risk in Digital Banking: Challenges and Solutions | |
| AUDIT INTERNAL SEBAGAI MITRA STRATEGIS (APA013) | Effective Communication for Auditors: Building Trust and Collaboration |
| Mastering Audit Reporting: Delivering Clear and Impactful Findings | |
| Fraud Auditing: Detection, Prevention, and Investigation | |
| Strategic Audit Planning: Designing an Effective Annual Audit Plan | |
| Audit Quality Assurance: Ensuring Excellence in Audit Processes |
Katalog Modul Pendidikan – 9
| MODUL KURIKULUM | MATERI PEMBELAJARAN |
| PENERAPAN STRATEGI ANTI FRAUD (APA014) | Fraud Prevention Mastery: Protecting Your Bank’s Assets |
| Investigative Skills for Fraud Detection in Banking | |
| Anti-Fraud Culture: Building a Fraud-Resilient Organization | |
| Fraud Risk Assessment: Identifying and Mitigating Vulnerabilities | |
| Fraud in Digital Banking: Emerging Threats and Solutions | |
| ASPEK HUKUM PENYELESAIAN SENGKETA & PENANGANAN FRAUD (APA015) | Strategi Penanganan Nasabah Bermasalah Dengan Mempergunakan Gugatan Sederhana |
| Eksekusi Jaminan Pembiayaan | |
| Strategi Penanganan Sengketa / Perselisihan Melalui Jalur Litigasi Dan Non Litigasi | |
| Strategi Penanganan Sengketa Bisnis Di Pengadilan | |
| Strategi Penanganan Fraud Dan Proses Penegakan Hukum |
Katalog Modul Pendidikan – 10
| MODUL KURIKULUM | MATERI PEMBELAJARAN |
| HUKUM & ETIKA BISNIS (APA016) | KYC – Prinsip Mengenal Nasabah |
| Money Laundering – Transaksi Pencucian Uang | |
| APU PPT – Anti Pencucian Uang dan Pencegahan Pendanaan Terorisme | |
| GOOD CORPORATE GOVERNANCE (APA017) | GCG – Tata Kelola Perusahaan |
| PEMASARAN PRODUK ATAU JASA PERBANKAN & KEUANGAN LAINNYA (APA018) | FUNDING – Strategi Pemasaran |
| LENDING – Pemasaran Produk Kredit Dengan Prudent | |
| SQA – Service Quality Assurance |
Katalog Modul Pendidikan – 11
| MODUL KURIKULUM | MATERI PEMBELAJARAN |
| KOMUNIKASI BISNIS (APA019) | Pengertian Komunikasi Bisnis – Efektif |
| Tehnik Negosiasi Yang Handal | |
| Public Speaking Yang Handal dan Mempesona | |
| SERVICE EXCELLENCE (APA020) | Frontliners – Service Excellence |
| Etika Bertelepon – Komunikasi Verbal | |
| Handling Complaint – Keluhan Pelanggan | |
| SDM MICRO TEACHING (APA021) | Micro Teaching kepada Karyawan Perusahaan / Instansi Pemerintah |
| PROFESSIONAL SERVICE EXCELLENCE (APA022) | Konsep Dasar Service Excellence |
| Effective Communication | |
| Handling Complaint & Problem Solving |
Katalog Modul Pendidikan – 12
| MODUL KURIKULUM | MATERI PEMBELAJARAN |
| PEMASARAN (APA023) | Micro Expression dalam interaksi dengan nasabah / calon nasabah pada aktivitas pemasaran |
| Working with purpose & Attitude | |
| Customer Experience Service | |
| The dream leader has a coaching mentoring heart | |
| The power of a professional presentation | |
| Complaint Is A Gift | |
| We are Marvelous Person | |
| The ART Public Speaking | |
| Attitutude is guided by Value | |
| PROFITABLE SELLING SKILLS (Ketrampilan Menjual yang menguntungkan) | |
| Effective Communication for Bank Leaders | |
| The Art of Negotiation: Winning Strategies for Bank Professionals |
Katalog Modul Pendidikan – 13
| MODUL KURIKULUM | MATERI PEMBELAJARAN |
| MARKETING SALES (APA024) | PROFITABLE SELLING SKILLS (Ketrampilan Menjual yang menguntungkan) |
| Deteksi Wilayah bisnis dengan menguasai potensi bisnis | |
| Identifikasi bisnis proses dengan menguasai alur kegiatan yang saling bersinergi | |
| FIXED MINDSET vs GROWTH MINDSET (APA025) | Pengenalan Mindset |
| Dampak Fixed Mindset dan Cara Mengatasinya | |
| Membangun Growth Mindset | |
| Perbedaan Fixed Mindset dan Growth Mindset | |
| Strategi Mengembangkan Growth Mindset Secara Berkelanjutan | |
| Strategi Mengatasi Hambatan dalam Mengembangkan Growth Mindset | |
| Menerapkan Growth Mindset dalam Kehidupan Sehari-hari |
Katalog Modul Pendidikan – 14
| MODUL KURIKULUM | MATERI PEMBELAJARAN |
| SOFT SKILLS PLUS (APA026) | The Art of Negotiation: Winning Strategies for Bank Professionals |
| Creative Problem Solving: Unlocking Innovative Solutions | |
| Decision Making Under Pressure: Strategies for Succession | |
| Effective Communication for Bank Leaders | |
| Conflict Resolution: Turning Challenges into Opportunities | |
| PERSONAL BRANDING (APA027) | Pengertian Personal Branding |
| Menemukan Identitas dan Nilai Unik Diri | |
| Membangun Konsistensi Branding | |
| Personal Branding Di Media Sosial | |
| Kesalahan yang perlu dihindari | |
| Manfaat Personal Branding |
Katalog Modul Pendidikan – 15
| MODUL KURIKULUM | MATERI PEMBELAJARAN |
| INTERPERSONAL SKILL (APA028) | Building Motivation & Character |
| Leadership | |
| Coaching & Menthoring | |
| Service Excellence | |
| High impact Presentation | |
| Effective Communication in Business | |
| Personal Branding | |
| Grooming | |
| Public Speaking |
Katalog Modul Pendidikan – 16
| MODUL KURIKULUM | MATERI PEMBELAJARAN |
| ESG (ENVIRONMENT GOVERNANCE SOCIAL) AND GREEN FINANCING (APA029) | Intoduction to ESG & Green Financing |
| Global Trends & Market Expectation | |
| Regulatory & Compliance Framework | |
| Developing ESG Strategy for Export Companies | |
| Green Financing: Opportunities & Access | |
| Practical Implementation to the Company | |
| Key Success Factors in ESG & Green Financing Implementation | |
| PAJAK (APA030) | Asas Pemungutan Pajak |
| Asas Pengenaan Pajak | |
| Jenis Pajak | |
| Pajak Penghasilan | |
| Pajak Pertambahan Nilai |
Katalog Modul Pendidikan – 17
| MODUL KURIKULUM | MATERI PEMBELAJARAN |
| MEDICAL SCIENCE (APA031) | Public health |
| Medicine | |
| Food science | |
| Sports science | |
| Nutrition awareness |
Chapter V: Nilai Investasi
(Short Course 1-3 hari)
Nilai Investasi 1 kelas/batch (25 orang): Rp. 125.000.000.
Additional Pax Rp. 5.000.000 (sudah termasuk pajak PPN dan pajak lainnya yang berlaku).
Benefits:
▪ Narasumber (Expertise/Professional Trainer)
▪ Tenaga Pendukung/Fasilitator
▪ Modul Pembelajaran dalam format PDF
▪ E-Certificate
▪ Training Kit
▪ Merchandise
Adapun untuk Agenda Training dan Nilai Investasi dapat didiskusikan lebih lanjut.